本報訊   “十四五”期間，我國就業局勢總體穩定，就業結構持續優化，就業品質穩步提升。截至8月底，城鎮新增就業累計達到5921萬人，超額完成5500萬人的目標任務。城鎮調查失業率前四年均值為5.3%，低於5.5%的預期控制目標。  

這是記者26日在國新辦舉行的“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發佈會上獲悉的。  

  9月26日，國務院新聞辦公室在北京舉行“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發佈會，人力資源社會保障部部長王曉萍、副部長李忠、副部長顏清輝介紹“十四五”時期就業和社會保障工作高質量發展成就，並答記者問。新華社記者 李鑫 攝

人力資源社會保障部部長王曉萍在會上介紹，“十四五”期間，我國因時因勢出臺一系列就業支持政策，累計支出就業補助資金超過4700億元，發放穩崗返還資金1389億元。  

技能高、就業好。“十四五”以來，我國累計面向9200萬人次開展補貼性職業技能培訓，緊跟市場動向發佈72個新職業、頒佈328個國家職業標準，著力激發各類人才幹事創業的活力。目前，我國專業技術人才超過8000萬人，技能勞動者總量超過2.2億人，其中高技能人才超過7200萬人，為推動高水準科技自立自強、建設現代化產業體系提供了堅實人才支撐。  

社保方面，王曉萍介紹，“十四五”期間，是社會保障領域改革力度最大的時期。企業職工基本養老保險實現全國統籌，失業保險、工傷保險實現省級統籌，建立實施個人養老金制度，創新開展職業傷害保障試點，社會保障體系日趨完善。  

目前，全國基本養老保險參保人數達到10.72億人，比“十三五”末增加7300多萬人，參保率從91%提高到95%以上。失業保險、工傷保險參保人數達到2.46億、3.02億人，較“十三五”末分別增加2900多萬、3400多萬人。  

此外，我國不斷健全勞動關係協商協調、監察執法等機制，創新出臺新就業形態勞動者權益保障指導意見和相關指引指南，全鏈條監管、超常規舉措強化欠薪治理，勞動關係保持總體和諧穩定。“十四五”以來，公佈和處置重大欠薪違法行為1萬多件，移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件超過1.4萬件，惡意欠薪行為得到有效遏制。 （張曉潔、謝希瑤）