人才發展委員會舉行2026年度第一次平常全體會議

本報訊 （記者 曉陽）人才發展委員會2026年度第一次平常全體會議於7月7日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹會議內容，委員會秘書長龔志明進行彙報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，2026年是國家“十五五”規劃開局之年，特區政府主動對接國家“十五五”規劃，高標準、前瞻性部署特區“三五”規劃的編制工作，將教育、科技、人才一體化發展納入澳門“三五＂規劃的發展目標。過去一年，特區政府積極尋求及創設有利條件，為澳門締造更佳的“引才育才，留才用才”發展環境和空間，包括推出第三期人才引進計畫、持續加強與和橫琴粵澳深度合作區的協同引才工作，以及強化澳門與葡西語國家的人才共同培育等。為統籌協調人才工作政策構思和修法工作，特區政府已成立涵蓋包括保安、法務、招商、科技、勞工、教育、人才等範疇的跨部門工作小組，制定更“開放、精准、高效”的人才引進政策，構建靈活多樣的人才聚集形態，提升澳門招攬國際人才的競爭力，將澳門打造成為國際高端人才集聚高地。

柯嵐司長於發言中表示，國家“十五五”規劃明確提出，支持澳門打造國際高端人才集聚高地，並部署推進澳琴國際教育（大學）城建設。特區政府以澳琴國際教育（大學）城為抓手，秉持“教育築基，科技賦能，人才支撐”的思路，以高質量教育培育高素質人才，以高水準人才支撐科技創新與產業發展。在人才工作方面，第三期人才引進計畫有序進行、跨部門工作組提供從發現人才到落戶澳門的服務，開拓政社企合作、資源共用的新模式。區域合作方面，合作區於今年4月推出了支持人才若干措施，包括推出“澳琴人才卡”，將澳門認定的人才納入支持範疇，並為到合作區就業創業的澳門青年提供生活補貼等。未來，將持續探索區域協同引才的更多可行性。

龔志明秘書長彙報人才發展委員會多項工作的執行情況。包括三期人才引進計畫的申請情況；“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”在發掘和引進具潛力國際人才、強化人才政策宣傳方面的工作成果等。三期人才計畫自推出至今，已收到約2,100宗有效申請，當中約有900多名申請者獲納入“建議引進人才名單”，引進了澳門四大重點產業發展所需的人才。另一方面，為助世界各地更多的申請人瞭解計畫，已舉辦多場面向企業、高等院校、海外人士等的計畫講解會。政府積極引進人才，同時亦致力培養本地人才，透過繼續推出“人才培養考證激勵計畫”等措施，鼓勵澳門居民考取專業證照，提升個人職場技能。與此同時，為助力澳門打造國際高端人才集聚高地，跨部門工作組將推進人才政策和相關的修法工作。

委員們圍繞彙報內容進行討論，並提出適切建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：林媛、張作文、吳志良、邱潤華、陳元童、謝永強、黃善文、羅奕龍、蔡炳祥、丁少雄、周仲榮、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、張嘉敏、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、雷民強、盧保康、麥誠軒、唐繼宗以及餘成斌。