人才委秘書長龔志明（左三）和隨團企業代表與週一平會長（右二）合照

本報訊 （記者 桂英）隨行政長官岑浩輝首次赴葡萄牙開展外訪行程，人才發展委員會秘書長龔志明聯同多家澳門和內地優秀企業代表，於2026年4月20日會見葡中中小企業商會，與該會會長週一平和葡萄牙中醫藥、旅遊等領域的企業代表互動交流。各方期望日後加強人才工作的交流協作，充分發揮中葡平臺作用，達至葡語國家人才、企業“引進來”，助力澳門和內地企業“走出去”的多贏局面。此外，人才委亦到訪葡萄牙里斯本大學，推廣特區政府的人才政策，加強中葡人才協同培養的合作。

積極優化人才工作 吸納更多葡萄牙人才

龔志明秘書長向週一平會長介紹了特區政府的人才政策，並重點講解第三期人才引進計畫。特區政府十分重視葡語人才的引進，第一期至第三期計畫均設置了針對葡語能力、葡萄牙高等院校教育學科的加分專案。為進一步廣納葡語國家人才，第三期計畫更創設多個有利於吸納國際人才和葡語國家人才的元素，包括增設40個國際公認獎項或名銜，拓寬對高端人才的認定範圍，以及增設葡語系國家重點高校學歷及國際工作經驗等得分專案，期望招攬更多葡語國家人才及企業借助澳門人才政策在澳門落戶紮根，並利用澳門的“中國與葡語國家經貿合作服務平臺”的定位，將個人事業和企業服務拓展至大中華市場。

特區政府為強化主動吸納國際人才、人才落地發展的整體工作，人才委於2025年成立了“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”兩個跨部門工作組，併發揮工作組成員駐葡萄牙等國家辦事處的在地聯繫人角色，宣傳澳門人才政策，發掘和引進具潛力且有意來澳發展的葡語系國家等國際人才。人才委亦分別與澳門三個社團合作，透過政社資源共用，協同做好澳門人才發展政策對外宣傳及推廣工作，吸引更多國際高端人才來澳發展。

週一平會長對澳門特區政府的人才政策和工作成效予以肯定，並認為澳門擁有多方優勢，有利葡語國家企業及人才藉澳門平臺拓寬發展空間，進一步開拓中國內地及亞洲廣闊市場，相信是次會面是一個良好契機，為雙方在人才工作方面的持續深化交流合作奠定良好基礎。

加強與高校聯繫合作 開拓協同發展新路徑

人才委此行亦到訪里斯本大學，介紹特區政府的人才引進計畫，重點闡述了針對大健康、高新科技、現代金融及會展業等新興產業的國際人才和葡語國家人才需求。里斯本大學表示，高度關注澳門特區政府的人才引進計畫，並認為其發展方向與大學的優勢學科及國際化戰略高度契合，未來希望通過學術交流、聯合研究及人才培養等多種形式，加強與澳門高校合作，為澳門的產業多元化發展及中葡平臺建設貢獻力量。

引進葡萄牙人才企業 協助澳門企業走出去

這次特區政府組織了約120名企業家代表團隨行政長官訪問葡萄牙，採用“拼船出海”的方式，開拓海外市場。因此，人才委聯同葡萄牙當地企業商會以及多家隨團來自澳門、橫琴和大灣區的優秀企業代表協同用好澳門人才政策，為本澳招商引才打下基礎。同時，人才委期望商會和企業協助在葡萄牙宣傳澳門人才政策，發揮澳門“橋頭堡”的作用，將葡萄牙人才和企業引進澳門，亦協助澳門和內地企業開闢葡萄牙市場，達至多贏局面。