勞工局與教青局合辦“澳門青年就業配對會及職前輔導會”

本報訊 （記者 桂英）為協助畢業青年順利投入職場，拓展多元發展空間，勞工事務局（下稱“勞工局”）按特區政府“促進就業協調工作組”的部署，於高校（學生）畢業季推出一系列就業支持措施，包括舉辦大型就業配對會、推出本地及內地工作實習計畫，以及“就業+培訓”專項計畫等，全方位支持青年對接就業市場，拓展職業視野。今年以來，勞工局透過各類配對措施，已成功協助7,471人次就業，當中35歲以下青年占五成。

為求職青年舉辦兩場大型就業配對會

勞工局與教育及青年發展局於7月共同推出“澳門青年就業配對會及職前輔導會”，隨後再舉辦“青年就業博覽會2025”，兩項活動合共提供逾2,000個職缺，職種覆蓋廣泛，能迎合不同學科背景青年的求職需求。從統計數據來看，青年通過配對會成功選配的工種包含各類文職、專業技術類及服務類等，有效搭建了畢業青年與就業市場的對接平臺。

配對會現場同步為青年提供認證講座、就業輔導講座及路演活動等多元化就業支持服務；博覽會亦推出線上職業適應性測驗服務，幫助青年及時掌握市場資訊、明確自身職業興趣與優勢，進一步為其拓展職業生涯提供有力支持。

為求職青年提供多元實習機會以累積經驗

勞工局於6月續辦“職出前程實習計畫”，提供覆蓋9大行業的在崗實訓機會，並首次將計畫延伸至內地有業務網點的本澳科技、金融企業，幫助畢業青年累積實務經驗、為就業做好更充足準備；經甄選後，近180名青年已獲錄取參加實習，並獲發由企業提供的津貼。

同時，勞工局亦與內地名優企業、橫琴粵澳深度合作區民生事務局保持緊密合作，推出8項赴內地實習及研修計畫，提供逾200個名額，地點覆蓋北京、上海、長沙、杭州、廣州、東莞及橫琴，實習期間亦可獲發相應的津貼。助力青年在不同產業汲取實務經驗、學習先進技術與專業知識，為本澳發展多元產業儲備人才。

到目前為止，已推出的實習計畫涉及文化創意、影視製作、跨境金融、文旅體育、漫畫藝術、智能網路等產業領域，亦與合作區共同推出了重點產業實習專案。

預計9月將會與知名科技企業合作推出數位化人才研修計畫，培養更多符合產業需求的複合型人才。

與大型企業合辦“就業+培訓”專項計畫以拓寬職涯選擇

為進一步拓寬青年職業發展空間，勞工局致力與本澳多家大型企業合作，透過“就業+培訓”專項計畫提供豐富多元的專業崗位空缺，並引入專為應屆畢業生而設的職位，助力青年投身不同崗位。

此外，勞工局與休閒企業合作推出的專項計畫，已涵蓋多項設施管理、酒店服務、物業服務、體育品牌銷售、盛事專案管理等業務領域；同時更聯合金融機構，透過專項計畫招募金融專業管培生，為青年提供豐富且具發展前景的就業選擇。

未來，勞工局將一如既往全面支持有求職或轉職需要的澳門居民，協助他們尋找合適的職業發展機會，並持續優化各類培訓活動，幫助居民提升自身競爭力，更好地迎接職業新機遇。