本報訊（記者木蘭）勞工事務局根據第14/2021號及第33/2020號行政法規而設的“帶津培訓”包括“提升技能導向帶津培訓計畫”及“就業導向帶津培訓計畫”於2月21日至25日期間兩項計畫同時接受報名，歡迎符合條件人士報讀。

“提升技能導向帶津培訓計畫”

“提升技能導向帶津培訓計畫” 的對象為符合法規規定的在職人士及自由職業者，計畫由符合法規所指的雇主推薦其雇員在正常工作時間內參加培訓計畫，由推薦參加計畫至完成培訓課程期間，雇主沒有降低相關雇員的基本報酬，亦沒有與其協商安排無薪假，按每一名完成培訓並參加考核的雇員計算，雇主可獲發放最高5000澳門元的培訓津貼；如雇主推薦原已處於無薪假的雇員參加培訓計畫，或對處於無薪假狀況且經與雇主溝通但不獲雇主推薦而自行申請報讀雇員，以及自由職業者本人參加培訓計畫，則有關雇員或自由職業者於完成培訓及參加課程考核後，可獲發最高5000澳門元的培訓津貼。

有意參加計畫人士需透過“帶津培訓”專題網頁先進行資格審核並於報名期內報讀課程；對處於無薪假狀況且經與雇主溝通但不獲雇主推薦而自行申請報讀雇員，在資格審核後，須在系統下載“申請確認書”，簽署並連同身份證副本交回勞工事務局，獲接納並收到短訊後方可於報名期內報讀課程，有關資格審核網上系統會持續開放。

“就業導向帶津培訓計畫”

“就業導向帶津培訓計畫” 的對象為2019年1月1日或之後因勞動關係終止的失業人士及2020年或之後非處於受雇狀態的高等院校畢業生，計畫由“技能培訓”及“就業轉介”兩部分組成，在完成培訓並參加考核後的兩個月內，成功就業或自己經營業務，或在勞工事務局求職登記及配合職業配對安排，可獲發最高6656澳門元培訓津貼。

有關計畫報名時需上載個人資料及相關文件，如屬失業人士，其提交之證明檔必須顯示其最新的職業狀況，並需注明離職日期及最後擔任職位。

勞工事務局會對參加上述兩項計畫人士所提交的資料進行審核，並提醒參加計畫人士提交之檔必須屬實，否則將影響資格審核及津貼發放，並需承擔倘有的法律責任。

為方便報名，兩項計畫均設有網上報名系統，亦歡迎有需要人士帶備報名所需檔於辦公時間內前往勞工事務局總辦事處及職業培訓中心辦理。

“帶津培訓”第十五輪課程已於1月21日完成報名，“提升技能導向帶津培訓計畫” 共推出逾660個培訓名額，逾320人次報名。而“就業導向帶津培訓計畫”共推出逾1020個培訓名額，逾1660人次報名，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式進行甄選。